Consultation

Nous capitalisons sur notre expérience et nos connaissances pour offrir à nos clients des solutions adaptées aux enjeux de respect et de civilité en milieu de travail.

Notre rôle se caractérise par un partenariat stratégique visant à promouvoir les meilleures pratiques pour créer un environnement de travail sain et harmonieux.

Nos services de consultation incluent :

• Fournir des conseils aux départements juridiques et aux ressources humaines sur les questions de respect et de civilité en milieu de travail
• Offrir un soutien et des conseils aux enquêteurs internes
• Identifier et mettre en œuvre des stratégies visant à assainir un environnement de travail toxique ou à améliorer la culture organisationnelle
• Concevoir et mettre en place des politiques, procédures, programmes de formation et initiatives de sensibilisation

Nos services d’audit comprennent :

• Évaluer le cadre de prévention et de gestion des plaintes et du harcèlement, puis formuler des recommandations pertinentes
• Examiner les rapports et résultats d’enquêtes antérieures afin d’identifier des faiblesses systémiques et de proposer des améliorations